กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ Provident Fund คืออะไร?
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นกองทุนที่กระทรวงการคลังส่งเสริมให้จัดตั้งตาม พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เพื่อเป็นทุนทรัพย์ให้พนักงานเมื่อเกษียณอายุ/ลาออก และเป็นหลักประกันแก่ครอบครัวในกรณีเสียชีวิต อีกทั้งช่วยสร้างขวัญกำลังใจและการคงอยู่ในองค์กร โดยทั้งพนักงานและบริษัทได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีจากการออมในกองทุน
สรุปภาพรวม
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม
- วัตถุประสงค์หลัก: เป็นทุนทรัพย์เมื่อเกษียณ/ลาออก และหลักประกันให้ครอบครัวเมื่อพนักงานเสียชีวิต
- ผู้มีส่วนร่วม: พนักงานและนายจ้างร่วมกันออมเงินเข้ากองทุน
- ประโยชน์ต่อองค์กร: สร้างขวัญกำลังใจและช่วยให้พนักงานอยู่กับบริษัทนานขึ้น
- สิทธิประโยชน์ทางภาษี: พนักงานและบริษัทได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีจากการออมในกองทุน (ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง)
จุดเด่น / ข้อดี
- ความมั่นคงหลังเลิกจ้าง/เกษียณ มีเงินกองทุนเป็นหลักประกันช่วยรองรับค่าใช้จ่ายสำคัญในอนาคต
- ดูแลครอบครัวเมื่อเกิดเหตุไม่คาดฝัน ในกรณีพนักงานเสียชีวิตมีสิทธิให้ครอบครัวได้รับเงินตามข้อกำหนด
- สร้างวินัยการออมร่วมกัน พนักงานและนายจ้างร่วมออมอย่างเป็นระบบตามระเบียบของกองทุน
- สิทธิประโยชน์ทางภาษี ทั้งฝ่ายพนักงานและบริษัทได้รับสิทธิภาษีตามกฎหมาย ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการออม